Juegos de 5 minutos para equipos

¿De qué se trata?

Cada persona dibuja o describe su “lugar feliz” — ese lugar real o imaginario donde se sienten en paz. Puede ser una playa, la cocina de la abuela, un sofá con un libro, o un lugar que ni siquiera existe. Los resultados se comparten en una galería donde todos pueden ver y comentar.

¿Cuándo usarlo?

• Para abrir una reunión con un tono cálido y personal
• En equipos nuevos que necesitan empezar a conectar
• Después de un periodo intenso para bajar la tensión y reconectar

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Crea tu cuenta gratis, busca “Lugar feliz” en la sección Empieza desde plantilla y haz clic en Usar plantilla — la experiencia se copia a tu cuenta al instante. Después puedes modificar todo: cambiar las preguntas, agregar o quitar slides, sumar otras interacciones para adaptarla a tu equipo.

¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de dibujo con la consigna: “Dibuja tu lugar feliz”
2. Un slide de respuesta abierta para que cuenten por qué eligieron ese lugar
3. Los dibujos se comparten en una galería colaborativa — todos los ven al mismo tiempo
4. Un cierre con una ronda rápida donde 2-3 personas comparten su dibujo en voz alta

Tips

• No hay dibujos buenos o malos — un garabato vale tanto como una obra de arte
• Puedes agregar un slide con nube de palabras preguntando “Describe tu lugar feliz en una palabra” para ver los temas comunes del equipo
• Funciona muy bien como primer slide de una experiencia más larga
• Combínalo con una nube de palabras colaborativa para cerrar

¿De qué se trata?

Cada persona comparte de dónde viene — la ciudad donde nació, el lugar donde creció, o el sitio que siente como propio. Sirve para descubrir la diversidad del equipo y encontrar conexiones que no esperabas.

¿Cuándo usarlo?

• En la primera reunión de un equipo o proyecto nuevo
• Durante onboarding para que los nuevos se presenten de forma natural
• En equipos distribuidos para poner en contexto las diferentes realidades de cada uno

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¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de respuesta abierta con la pregunta: “¿De dónde eres? Cuéntanos algo de tu lugar de origen”
2. Un slide de participación con imagen para que suban una foto del lugar
3. Las respuestas se visualizan en una galería que todos pueden explorar
4. Opcionalmente, una nube de palabras con “Di en una palabra qué extrañas de tu lugar de origen”

Variantes

• Orígenes profesionales: en vez de dónde naciste, cuenta cómo llegaste a lo que haces hoy
• Orígenes musicales: ¿qué música escuchabas de niño/a? Comparte una canción que te represente
• Orígenes gastronómicos: ¿cuál es el plato que te recuerda a tu casa?

¿De qué se trata?

Cada persona elige la bebida que mejor representa su energía o estado de ánimo del día. ¿Estás en modo café triple? ¿Té relajante? ¿Jugo de naranja recién exprimido? Las respuestas revelan cómo llega el equipo a la reunión de una forma divertida y sin presión.

¿Cuándo usarlo?

• Como check-in de energía al inicio de cualquier reunión
• Para romper el hielo cuando nadie quiere ser el primero en hablar
• En workshops largos como pausa divertida entre bloques

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Crea tu cuenta gratis, busca “Qué bebida eres hoy” en la sección Empieza desde plantilla y haz clic en Usar plantilla — la experiencia se copia a tu cuenta al instante. Después puedes cambiar las opciones de bebidas, el tipo de visualización, o agregar más interacciones.

¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de opción múltiple con opciones de bebidas
2. La visualización configurada como gráfico de barras o gráfico circular para ver cómo se distribuye la energía del equipo
3. Opcionalmente, un slide de respuesta abierta: “¿Por qué esa bebida hoy?”

Opciones sugeridas

• ☕ Café triple: necesito que arranque el día ya
• 🍵 Té de hierbas: estoy en modo zen
• 🧃 Jugo de naranja: fresco y con ganas
• 🥤 Energizante: tengo mil cosas, vamos con todo
• 🍷 Copa de vino: necesito que sea viernes
• 🫖 Té verde: tranquilo pero constante

Por qué funciona

No estás preguntando “¿cómo te sientes?” — que puede sentirse pesado. Estás preguntando qué bebida eres hoy, que es ligero, gracioso y dice exactamente lo mismo. Es una forma indirecta de hacer un check-in emocional sin que nadie sienta que tiene que abrirse más de lo que quiere.

¿De qué se trata?

Cada persona dibuja a su compañero/a de la derecha en un minuto. No importa si es un garabato o una obra maestra — la gracia está en el intento. Después, todos los retratos se muestran en una galería y el grupo intenta adivinar quién es quién.

¿Cuándo usarlo?

• En workshops presenciales para romper el hielo con risas
• Al inicio de un offsite o jornada de equipo
• Cuando necesitas que el grupo se active y se relaje después de un bloque largo

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Crea tu cuenta gratis, busca “¿Quién es quién?” en la sección Empieza desde plantilla y haz clic en Usar plantilla — la experiencia se copia a tu cuenta al instante. Después puedes cambiar las preguntas, ajustar el ritmo, o agregar interacciones al final.

¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de dibujo con la consigna: “Dibuja a la persona que tenés a tu derecha. Tenés 1 minuto”
2. Los retratos se muestran en una galería colaborativa — todos los ven al mismo tiempo
3. El grupo intenta adivinar quién es quién antes de que se revelen los autores
4. Opcionalmente, un slide de votación: “¿Cuál es el mejor retrato?”

Tips

• Un minuto es suficiente — la presión del tiempo hace que sea más divertido y menos intimidante
• Aclará que no importa la calidad del dibujo, lo que vale es el intento
• Funciona mejor presencial, pero en remoto cada persona puede dibujar a quien quiera del grupo
• Si buscas más ideas, mira nuestra actividad rompehielos online

¿De qué se trata?

Dilemas rápidos donde cada persona elige entre dos opciones. No hay respuesta correcta — el objetivo es conocerse mejor y generar conversación.

¿Cuándo usarlo?

• Como icebreaker al inicio de un taller o workshop
• Para romper la monotonía de reuniones largas
• En equipos nuevos que todavía no se conocen bien

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¿Cómo está armada esta experiencia?

1. La interacción “Esto o aquello” de Questiory con 5-6 pares de opciones
2. Los resultados se proyectan en pantalla para que todos vean cómo se divide el grupo

Ideas de dilemas

• ¿Reunión de lunes a las 8am o viernes a las 5pm?
• ¿Trabajar con música o en silencio total?
• ¿Ser invisible o poder volar?
• ¿Email o mensaje de Slack?
• ¿Pizza o tacos en el almuerzo de equipo?

¿De qué se trata?

Si pudieras renunciar mañana — sin consecuencias — y hacer literalmente cualquier otra cosa, ¿qué harías? Cada persona comparte su “Plan B”: esa vida alternativa que siempre soñó. Suelen aparecer respuestas que nadie se esperaba.

¿Cuándo usarlo?

• Para conocerse en profundidad más allá del rol profesional
• En jornadas de equipo o retiros donde hay tiempo para conectar
• Como cierre de semana para terminar con buena energía y risas

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¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de participación con imagen con la consigna: “Si pudieras renunciar mañana y hacer cualquier otra cosa, ¿qué harías? Busca una foto que represente tu Plan B”
2. Un slide de respuesta abierta: “Cuenta brevemente por qué elegiste ese Plan B”
3. Las contribuciones se muestran en flip cards — adelante la imagen, atrás la persona y su historia
4. El grupo intenta adivinar quién compartió cada Plan B antes de revelar las respuestas

Tips

• Anima a que sean creativos: no tiene que ser realista, puede ser astronauta, chef, surfista profesional
• El momento de adivinar quién es quién suele generar buenas conversaciones
• Funciona bien con equipos que ya se conocen — hay más sorpresas

¿De qué se trata?

Dos rondas de dibujos rápidos: primero, dibuja cómo te sientes un lunes típico. Después, dibuja tu energía de viernes. Es rápido, visual, y no hacen falta palabras.

¿Cuándo usarlo?

• Para cerrar la semana con humor y buena energía
• Como energizer después de un bloque largo de trabajo
• En reuniones de equipo cuando necesitas que todos se relajen y se rían

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¿Cómo está armada esta experiencia?

1. Un slide de portada: “Lunes vs. viernes — Dibuja la diferencia”
2. Un slide de dibujo con la consigna: “Dibuja tu estado de ánimo del lunes” (45 segundos)
3. Los dibujos del lunes se muestran en un muro tipo cómic para que todos los vean
4. Un segundo slide de dibujo: “Ahora dibuja tu energía de viernes” (45 segundos)
5. Los dibujos del viernes se muestran en otro muro tipo cómic
6. Un slide de portada de cierre: “Sobrevivimos otra semana”

Por qué funciona

El formato de dibujo elimina la presión de escribir algo ingenioso. Todos pueden participar sin importar el idioma o la elocuencia. Y el contraste lunes-viernes es algo con lo que todos se identifican. Los mejores resultados aparecen cuando no piensas demasiado — 45 segundos es tiempo suficiente.

Tips

• No des más de 45 segundos por dibujo — la gracia está en la velocidad
• Muestra los dos muros uno al lado del otro al final para que el contraste sea máximo
• Pide que voten por el dibujo más identificable de cada ronda