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Que puedes crear con Questiory?
Un recorrido por los tipos de experiencias que se pueden crear con Questiory, organizados por contexto. Desde modulos de aprendizaje hasta juegos de equipo y visualizaciones de datos.
Questiory es lo suficientemente flexible como para que la respuesta a “que puedo crear?” sea larga. Se usa para diseno de aprendizaje, facilitacion, cultura de equipo, investigacion, narración, y mucho mas en el medio.
La mejor manera de hacerse una idea del rango es ver ejemplos reales. Aca hay algunos que muestran lo que la herramienta puede hacer, organizados por contexto.
Talleres y facilitacion
Actividades disenadas para correr con un grupo, en vivo o de forma asincrona. Suelen combinar respuestas individuales con visualizaciones colectivas para que el facilitador pueda identificar patrones compartidos y generar conversacion.
Taller interactivo
Una sesion facilitada completa con actividad de apertura, dinamicas y cierre reflexivo.
Crazy 8s
Actividad de bocetado rapido que genera muchas ideas en poco tiempo.
Mapa de empatia colaborativo
Construye una comprension compartida de un usuario, persona o stakeholder como grupo.
Rosa, capullo y espina
Un formato de reflexion estructurado para recoger aspectos positivos, oportunidades y desafios.
Lluvia de ideas colaborativa
Genera y organiza ideas de todo el grupo sin que las voces mas fuertes dominen.
Analisis SWOT colaborativo
Todos contribuyen a cada cuadrante y el resultado lo construye el grupo, no solo el facilitador.
Diseno de experiencias de aprendizaje
Experiencias disenadas en torno a objetivos de aprendizaje: activar conocimientos previos, verificar la comprension, construir contenido de forma colaborativa, o reemplazar un quiz tradicional con algo mas interesante.
Modulo de aprendizaje interactivo
Una experiencia de aprendizaje completa que combina instruccion, reflexion y actividades colaborativas.
Gamificacion del aprendizaje
Desafios, puntos y patrones de interaccion que hacen que aprender se sienta menos como un curso.
Experiencia de aprendizaje colaborativo
Los participantes aportan ideas que construyen el contenido juntos en tiempo real.
Antes pensaba, ahora pienso
Una actividad reflexiva que hace visibles los cambios de pensamiento para todo el grupo.
Deteccion de necesidades de capacitacion
Identifica brechas y prioridades antes de disenar cualquier iniciativa de aprendizaje.
Autoevaluacion de inteligencia emocional
Reemplaza un quiz generico con una evaluacion reflexiva que genera insight real.
Equipos y entornos laborales
Experiencias construidas en torno a personas, cultura de equipo y desarrollo profesional. Suelen usarlas equipos de RRHH y lideres, pero tambien individuos que quieren una forma mas estructurada de reflexionar y crecer.
Onboarding remoto de empleados
Equilibra la informacion esencial con la conexion humana que el onboarding remoto suele saltarse.
Plan de desarrollo individual
Define objetivos, evalua fortalezas y traza un camino de crecimiento concreto.
Radar 360 de competencias emocionales
Compara la autopercepcion con la percepcion de pares en dimensiones emocionales.
Encuesta de pulso de compromiso
Un check-in breve y recurrente que muestra tendencias a lo largo del tiempo y revela lo que realmente importa al equipo.
One-on-one interactivo
Dale estructura a las conversaciones 1:1 para que sean consistentes, reflexivas y realmente utiles.
Generador de objetivos SMART
Recorre el proceso de definicion de objetivos paso a paso y llega a algo concreto.
Creatividad y narrativa
Experiencias donde el medio es parte del mensaje. Comics, moodboards, mazos de cartas, pitch decks interactivos. Suelen verse muy diferentes de lo que la gente espera de una “herramienta de encuestas”.
Tira comica colaborativa
Cada participante dibuja un panel y el grupo construye un comic colaborativo en tiempo real.
Moodboard colaborativo
Recolecta imagenes y palabras de todo el grupo y observa como emerge una vision compartida.
Taller creativo
Consignas visuales y actividades graficas que funcionan con grupos de cualquier tamano.
Presentacion interactiva
Presenta una idea y recolecta reacciones, preguntas y feedback en tiempo real mientras avanzas.
Cuestionario creativo
Un cuestionario que usa visuales, iconos y tipos de interaccion mas alla de la opcion multiple.
Ikigai colaborativo
Un ejercicio reflexivo que mapea proposito, habilidades y motivacion en todo el grupo.
Datos y feedback
Experiencias disenadas para recopilar aportes y presentarlos visualmente. Funcionan bien como herramientas independientes: compartis un link, recolectas respuestas a lo largo del tiempo y el grafico se construye solo.
Pictograma colaborativo
Convierte una pregunta simple en una infografia visual construida por las respuestas del grupo.
Generador de grafico de barras
El grupo vota y el grafico se construye en tiempo real, sin necesidad de planillas.
Encuesta y reporte en uno
Recolecta respuestas y presenta los hallazgos en la misma experiencia, sin necesidad de un reporte aparte.
Votacion de confianza digital
Mide como se siente el grupo respecto a un tema antes y despues de una sesion o decision.
Mapa de stakeholders
Identifica actores clave, relaciones y niveles de influencia como ejercicio colaborativo.
Radar de cultura y estado de animo
Un check-in recurrente que mapea la cultura del equipo en multiples dimensiones.
Actividades de apertura y juegos de equipo
Actividades cortas y de bajo riesgo que calientan un grupo, generan conversacion o simplemente hacen una reunion un poco menos plana. Funcionan en vivo o de forma asincrona.
Actividad de apertura online
Un calentamiento simple que logra que todos participen antes de la sesion principal.
Preferirias: edicion equipo
Los resultados divididos en vivo revelan cosas sorprendentes sobre las personas con las que trabajas.
Circulo de agradecimientos
Un ritual de cierre que termina las sesiones con una nota positiva y humana.
Origenes
Todos comparten de donde son y el grupo ve la diversidad en un visual compartido.
Quien es quien?
Una actividad para conocerse donde el grupo intenta asociar datos con la persona correcta.
Juegos de 5 minutos para equipos
Actividades rapidas disenadas para ser divertidas y faciles, incluso con poco tiempo disponible.
Hay mas de 80 ejemplos en total. Estos son solo un punto de partida. Exploralos todos en la pagina de ejemplos.
Listo para empezar?
Algunas guias para arrancar.
